2 offres d'emploi
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Préparateur de commande (H/F)

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Contrat de professionnalisation : employés(es) de commerce,...

    • Alternance / professionnalisation
    • Mont-Saint-Martin (54) - Lorraine Offre en alternance
    28/12/17
    Description de l'entreprise

    RESILIENCE-RH, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ayant pour objectif l'obtention d'un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) propose plusiseurs postes à pourvoir : 

    Hôtes(sses) de Caisse & employé(e) de commerce option drive (h/f) 

    18 postes à pourvoir

     

     

    Le domaine de l’Entreprise, tout comme l’individu, est une entité complexe.

    L’ambition de RESILIENCE-RH est de vous accompagner dans vos projets individuels mais aussi dans les projets et problématiques d’Entreprise et ce, de façon durable.

    A dimension humaine, RESILIENCE-RH peut vous proposer des solutions souples et adaptées correspondant à vos besoins et attentes.

    Chaque mission en Entreprise débute par un audit afin d’identifier précisément la demande et pouvoir ainsi apporter une réponse adéquate et réaliste.

    Le concept d’Accompagnement est le socle de cette structure ; allié à l’écoute, la confidentialité, l’éthique, et une méthodologie rigoureuse qui s’appuie sur des outils éprouvés et reconnus.

    Après 15 années dans des fonctions Ressources Humaines et de Management, j’ai créé ce Cabinet Conseil en 2014 spécialisé dans la Formation, l’Evaluation, le Recrutement et l’Accompagnement dans la recherche d’Emploi.

    Psychologue du Travail, je souhaite mettre mes connaissances, mes compétences et mon expérience au service des Individus et des Entreprises. 

    Description du poste

    Pour un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, RESILIENCE-RH recherche : 

     

    Hôtes(sses) de Caisse (h/f) & Employés(es) de Commerce Drive (h/f)

    en contrat de professionnalisation de 8 mois

     

     

    Vous souhaitez vous qualifier dans le domaine du commerce ? 

    Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous alternez à Mont- Saint-Martin, les périodes de formation pratique (accueil clientèle, encaissements...), et 237 heures de formation en salle réparties sur 4 blocs de compétences : 

    • relation client
    • caisse
    • rayon
    • environnement de travail

     

    Vous passez le Certificat de Qualification Professionnelle, option personnel de caisse, à l'issue du contrat de professionnalisation.

    La rémunération du contrat de professionnalisation est fonction de votre âge et votre diplôme (entre 814€ B/mois et 1480€ B/mois).

    Ne pas postuler directement au magasin, votre candidature ne pourra pas être étudiée dans le cadre de ce contrat, postuler directement sur le lien suivant : http://www.resilience-rh.com/cqphks.html

    Le poste nécessite en particulier dynamisme et courtoisie.

    Cette formation est ouverte à toute personne ayant une réelle volonté d'acquérir une qualification professionnelle et un projet professionnel orienté vers le commerce. 

    Aucun prérequis nécessaire.

     

    Contrat d'une durée de 8 mois du 26/02/2018 au 27/10/2018
    Contrat sur base de 35heures/semaine en horaires variables
    Recrutement prévu semaine 3 (17/01/18 ou 18/01/18)

    Période d'immersion professionnelle en entreprise semaine 5 (du 29/01/18 au 03/02/18) ou semaine 6 (du 05/02/18 au 10/02/18)

    Nombre de postes à pourvoir : (Merci de préciser pour quel poste vous postulez) 

    • 15 postes en Caisse
    • 3 postes au Drive

    Type d'emploi : CDD de 8 mois

    Description du profil

    Le poste nécessite en particulier dynamisme et courtoisie.

    Cette formation est ouverte à toute personne ayant une réelle volonté d'acquérir une qualification professionnelle et un projet professionnel orienté vers le commerce. 

    Aucun prérequis nécessaire.

  • Préparateur/rice de commandes en contrat de...

    • CDD - Alternance / professionnalisation
    • Nord (59) Offre en alternance
    20/12/17
    Description de l'entreprise

    Le GEIQ Emploi et Handicap est une association d'entreprises visant la (ré)insertion des travailleurs en situation de handicap via des contrats de professionnalisation dans des entreprises de secteurs et de métiers différents. Le GEIQ E&H participe ainsi de la montée en compétences des travailleurs handicapés par des parcours personnalisés.

    Description du poste

    Missions principales :

    - Reçoit, contrôle, enregistre, stocke les articles

    - A la réception des produits entrants, effectue le déchargement, vérifie la liste par rapport à la documentation, les déballe et les trie, et en contrôle la qualité

    - Etablit les documents de réception

    - Ordonne les marchandises selon leur nature et leur fonction dans le but de les entreposer à l’endroit le plus approprié

    Description du profil

    - Grande motivation

    - Volonté de passer un diplôme