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:

Agent d'escale aéroportuaire (H/F), Contrôleur d'aérodrome (H/F), Contrôleur d'aéronautique (H/F), Dessinateur-projeteur en construction aéronautique (H/F), Electromécanicien d'aéronautique (H/F), Riveur aéronautique (H/F), Commissaire de bord aéronautique (H/F), Steward de bord aéronautique (H/F), Hôtesse de bord aéronautique (H/F), Ingénieur aéronautique (H/F), Mécanicien aéronautique (H/F), Maintenicien en mécanique aéronautique (H/F), Mécanicien motoriste aéronautique (H/F), Metteur au point aéronautique (H/F), Chaudronnier aéronautique (H/F), Manutention aéronautique (H/F), Spécialiste maintenance armement aéronautique (H/F), Mécanicien armement et équipement cabine aéronautique (H/F)

  • Intitulé
  • Entreprise
  • MECANICIEN SYSTEMES AERONAUTIQUES - (HANVOL 3)

    • Alternance / apprentissage
    • France • Île-de-France • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées Offre en alternance
    17/01/18
    Description de l'entreprise

    HANVOL est une Association créée en 2010 sous l'égide du GIFAS et à l'initiative de la profession aéronautique et spatiale. Elle a pour objectif la formation et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

    Chaque année, HANVOL recherche et accompagne des candidats motivés pour des métiers diversifiés dans le cadre de contrats d'alternance (apprentissage, professionnalisation).

    En créant cette association, les entreprises de l'Industrie Aéronautique et Spatiale ouvrent les postes de leurs métiers.

    Le cabinet Génie-RH les assiste dans leur recherche et sélection.

    Description du poste

    Postes proposés :

    Ajusteur / Ajusteuse-Monteur / Monteuse, Chaudronnier/ Chaudronnière, Soudeur / Soudeuse, Opérat-eur-trice sur machines à commandes numérique, Technicien / Technicienne usinage, Mécanicien / Mécanicienne systèmes, Préparat-eur-trice Méthodes, Ordonanc-eur-euse, Technicien / Technicienne Support logistique, Dessinateur/ Dessinatrice projeteur, Assistant / Assistante ingénieur, Technicien / Technicienne de support technique, Technicien / Technicienne d’essais, Ingénieur-e développement logiciel en électronique embarquée, Ingénieur / Ingénieure systèmes, structure, mécanique, …

     

    Postes à pourvoir :

    - Ile-de-France : Départements 75, 92, 94 93, 95, 78, 77, 91

    - Occitanie (Toulouse) : Départements 31, 81, 82, 11, 09

    - Nouvelle Aquitaine : Départements 33, 47, 64, 86

    - Centre-Pays de Loire : Départements : 18, 28, 36, 37, 41, 45

     

    Planning du dispositif :

    • Présélection des candidats : Novembre 2017 / Janvier 2018
    • Journées d’Information / Sélection des candidats : Janvier / février 2018
    • Démarrage de la Préformation (prévisionnel): 12/03/2018 (Paris) et 05/03/2017 (Toulouse)
    • Démarrage des contrats : Septembre 2018

     

    Description du profil

    Critères de sélection :

    • Diplôme minimum CAP / BEP technique (Niveau V) ;
    • Expérience en mécanique/ domaine technique ;
    • Motivation pour suivre une formation et travailler en alternance.
  • CHAUDRONNIER AERONAUTIQUE - SOUDEUR H/F (HANVOL 4)

    • Alternance / apprentissage
    • France • Île-de-France • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées Offre en alternance
    17/01/18
    Description de l'entreprise

    HANVOL est une Association créée en 2010 sous l'égide du GIFAS et à l'initiative de la profession aéronautique et spatiale. Elle a pour objectif la formation et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

    Chaque année, HANVOL recherche et accompagne des candidats motivés pour des métiers diversifiés dans le cadre de contrats d'alternance (apprentissage, professionnalisation).

    En créant cette association, les entreprises de l'Industrie Aéronautique et Spatiale ouvrent les postes de leurs métiers.

    Le cabinet Génie-RH les assiste dans leur recherche et sélection.

    Description du poste

    Postes proposés :

    Ajusteur / Ajusteuse-Monteur / Monteuse, Chaudronnier/ Chaudronnière, Soudeur / Soudeuse, Opérat-eur-trice sur machines à commandes numérique, Technicien / Technicienne usinage, Mécanicien / Mécanicienne systèmes, Préparat-eur-trice Méthodes, Ordonanc-eur-euse, Technicien / Technicienne Support logistique, Dessinateur/ Dessinatrice projeteur, Assistant / Assistante ingénieur, Technicien / Technicienne de support technique, Technicien / Technicienne d’essais, Ingénieur-e développement logiciel en électronique embarquée, Ingénieur / Ingénieure systèmes, structure, mécanique, …

     

    Postes à pourvoir :

    - Ile-de-France : Départements 75, 92, 94 93, 95, 78, 77, 91

    - Occitanie (Toulouse) : Départements 31, 81, 82, 11, 09

    - Nouvelle Aquitaine : Départements 33, 47, 64, 86

    - Centre-Pays de Loire : Départements : 18, 28, 36, 37, 41, 45

     

    Planning du dispositif :

    • Présélection des candidats : Novembre 2017 / Janvier 2018
    • Journées d’Information / Sélection des candidats : Janvier / février 2018
    • Démarrage de la Préformation (prévisionnel): 12/03/2018 (Paris) et 05/03/2018 (Toulouse)
    • Démarrage des contrats : Septembre 2018

     

    Description du profil

    Critères de sélection :

    • Diplôme minimum CAP / BEP technique (Niveau V) ;
    • Expérience en mécanique/ domaine technique ;
    • Motivation pour suivre une formation et travailler en alternance.
  • DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE H/F (HANVOL 6)

    • Alternance / apprentissage
    • France • Île-de-France • Toulouse (31) - Midi-Pyrénées Offre en alternance
    17/01/18
    Description de l'entreprise

    HANVOL est une Association créée en 2010 sous l'égide du GIFAS et à l'initiative de la profession aéronautique et spatiale. Elle a pour objectif la formation et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

    Chaque année, HANVOL recherche et accompagne des candidats motivés pour des métiers diversifiés dans le cadre de contrats d'alternance (apprentissage, professionnalisation).

    En créant cette association, les entreprises de l'Industrie Aéronautique et Spatiale ouvrent les postes de leurs métiers.

    Le cabinet Génie-RH les assiste dans leur recherche et sélection.

    Description du poste

    Postes proposés :

    Ajusteur / Ajusteuse-Monteur / Monteuse, Chaudronnier/ Chaudronnière, Soudeur / Soudeuse, Opérat-eur-trice sur machines à commandes numérique, Technicien / Technicienne usinage, Mécanicien / Mécanicienne systèmes, Préparat-eur-trice Méthodes, Ordonanc-eur-euse, Technicien / Technicienne Support logistique, Dessinateur/ Dessinatrice projeteur, Assistant / Assistante ingénieur, Technicien / Technicienne de support technique, Technicien / Technicienne d’essais, Ingénieur-e développement logiciel en électronique embarquée, Ingénieur / Ingénieure systèmes, structure, mécanique, …

     

    Postes à pourvoir :

    - Ile-de-France : Départements 75, 92, 94 93, 95, 78, 77, 91

    - Occitanie (Toulouse) : Départements 31, 81, 82, 11, 09

    - Nouvelle Aquitaine : Départements 33, 47, 64, 86

    - Centre-Pays de Loire : Départements : 18, 28, 36, 37, 41, 45

     

    Planning du dispositif :

    • Présélection des candidats : Novembre 2017 / Janvier 2018
    • Journées d’Information / Sélection des candidats : Janvier / février 2018
    • Démarrage de la Préformation (prévisionnel): 12/03/2018 (Paris) et 05/03/2018 (Toulouse)
    • Démarrage des contrats : Septembre 2018

     

    Description du profil

    Critères de sélection :

    • Diplôme minimum CAP / BEP technique (Niveau V) ;
    • Expérience en mécanique/ domaine technique ;
    • Motivation pour suivre une formation et travailler en alternance.
  • Technicien de Maintenance Lignes électriques en Mention...

    • Alternance / apprentissage
    • Isère (38) Offre en alternance
    26/09/17
    Description du poste
    Description des activités

    Rte est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension le plus grand d'Europe. Il exploite, entretien et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français. Au cœur des enjeux de la transition énergétique, Rte investit chaque année 1,5 milliard au service de la collectivité.



    Nous recherchons un(e):



    Alternant(e) en Mention Complémentaire Technicien(ne) en Réseaux Electriques





    Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très haute tension de la région Auvergne Rhône Alpes. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Au sein de l'équipe Maintenance Spécialisée Lignes Aériennes du Groupe, vous aurez pour missions principales :






    • Réaliser des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesurages simples, remplacement de pièces, ...), de dépannage, de mise en sécurité. Ces opérations peuvent être réalisées en hauteur, mettre en œuvre les techniques TST ainsi que celles des travaux héliportés.




    • Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités.




    • Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.




    • Assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT ligne d'ampleur limitée.




    • Contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de la peinture.




    • Réaliser des missions transverses qui seront confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,



    Lieu de travail : Grenoble (38) / Lycée des métiers de la montagne (Lycée Général Ferrié) à St Michel de Maurienne (73).



    Déplacements à prévoir sur le territoire du GMR. Permis B souhaité.



    Pendant les périodes en entreprise, un Tuteur sera chargé de votre accompagnement professionnel.

    Description du profil
    Pré-requis demandés

    Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un Niveau V équivalent.



    Vous souhaitez vous formez au métier de Technicien Ligne et pour cela vous suivrez la Mention Complémentaire Technicien(ne) en Réseaux Electriques proposée par le GRETA de Savoie en partenariat avec le Lycée Général Ferrié de St Michel de Maurienne pendant un an. Cette formation a été adaptée spécialement aux exigences de RTE.



    Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et vous êtes sensible aux règles de sécurité.



    Prévoir la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que des diplômes obtenus. Une visite médicale sera réalisée préalablement à l'admission définitive en contrat d'apprentissage.



    RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.

    Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.