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Chargé de communication (H/F) - Alternance / apprentissage, Alternance / professionnalisation

  • Intitulé
  • Entreprise
  • Alternance Chargé de Communication H/F / 12 mois

    • Alternance / apprentissage - Alternance / professionnalisation
    • Clichy (92) - Île-de-France Offre en alternance
    11/01/18
    Description de l'entreprise

    Humando Pluriels, Cabinet de recrutement spécialisé dans la diversité recrute pour l'un de ses partenaires, grande entreprise de gestion de crèches privées, un.e Alternant.e en communication.

    Description du poste

    Sous la direction de la responsable communication, vous aurez en charge : 

    L'organisation et la coordination des évènements externes : 

    •Planning et logistique des différents événements (salons, forums, évènements clients et partenaires, inaugurations de crèche) 
    •Recherche de lieux, prestataires et négociation des devis 
    •Coordination et gestion des personnes présentes sur chaque évènement 
    •Gestion des budgets alloués 
    •Coordination le jour J 
    •Reporting / Evaluation des résultats des événements 

    L'organisation des évènements internes : 

    •Planning et logistique des différentes soirées internes, sur toute la France 
    •Négociation des devis avec les différents prestataires, coordination et gestion logistique 
    •Etre garant du budget évènements internes alloué 

    La gestion des outils de communication : 

    •Création des « packs familles » (en charge de la négociation des devis, recherche de nouveaux partenariats, mise en avant des marques, gestion des plannings, logistique, etc.) 
    •En appui sur la création de notre nouveau magazine semestriel « Grandir » (idées d'articles, création des photos - travail avec notre graphiste sur l'aspect visuel du magazine) 
    •Gestion du questionnaire de satisfaction familles (création, envoi et analyse des données)
    •Mise à jour des outils de communication (mise à jour des plaquettes, présentations, etc. et gestion des approvisionnements) 

    De façon plus ponctuelle : Relations Presse, partenariats et digital :

    •Assister la responsable communication dans la rédaction de communiqués de presse et leur diffusion 
    •Suivi des parutions (via l'Argus de la presse) et élaboration des revues de presse 
    •Recherche et mise en place de partenariats offline et online

    Description du profil

    Etudiant.e (rythme 4 jours / 1 jour obligatoire) - 4ème ou 5ème année en école de communication 


    •Idéalement, vous avez connaissance de la chaine graphique, vous maîtrisez InDesign et avez des notions de Photoshop 
    •Vous avez impérativement une 1ère expérience dans le domaine de la communication en entreprise ou en agence 
    •Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail 
    •Vous savez être force de proposition, réactif et avez le goût du travail en équipe 
    •Très bonne communication à l'écrit comme à l'oral - capacités rédactionnelles et excellente orthographe

  • Chargé de communication - Contrat de professionnalisation

    • Alternance / professionnalisation
    • Versailles (78) - Île-de-France Offre en alternance
    09/01/18
    Description de l'entreprise

    LCMH est une holding constituée de quatre entreprises adaptées, spécialisées dans les métiers de prestations des services généraux et de recyclage des déchets de bureau. Notre but est de favoriser l'insertion de personnes en situation de handicap dans le mileu ordinaire, leur donner une reconnaissance professionnelle et sociale et leur permettre de réaliser un projet de vie. Nos valeurs sont la solidarité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe.

    Description du poste

    Nous recherchons une personne ayant la reconnaissance travailleur handicapé pour un contrat pro communication au sein de notre entreprise Handea à Versailles.

    Principales tâches :

    • Mise à jour des sites internet et extranet
    • Échanges sur réseaux sociaux
    • Publications articles dans les revues de presse
    • Organisation de salons
    • Participer à la communication interne (newsletter, qualité…)
    • Enquête satisfaction clients, partenaires, salariés

     

    Description du profil

    Contraintes :

    • Station assise prolongée
    • Pas de problématique de communication verbale
    • Utilisation continue d’un écran informatique poste fixe

    Compétences savoirs et savoirs faire :

    • Maîtriser la langue française
    • Bac +2 ou plus
    • Avoir une bonne connaissance de l’environnement informatique
    • Avoir un bon niveau sur le logiciel Créative cloud for teams, Outlook et réseaux sociaux

    Compétences savoirs être :

    • Etre Discret / faire preuve de confidentialité
    • Etre capable de gérer ses priorités
    • Respecter les délais
    • Etre autonome
    • Etre rigoureux
    • Force de proposition dans la communication et la publicité du groupe
  • Assistant Chargé de Communication

    • Alternance / apprentissage
    • Rhône (69) Offre en alternance
    08/01/18
    Description de l'entreprise

    BETTER ENERGY NEEDS YOU
    Donnez le meilleur de vous-même à l'énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d'éthique forts, des perspectives d'évolution de carrière variées, une culture de l'innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l'énergie meilleure jour après jour.

    Description du poste

    * Mise à jour régulière du site intranet de la Direction des Relations Régionales Sud Est
    * Aide à l'organisation d'événements de communication interne et externe
    * Réalisation de supports de communication interne
    * Rédaction bi mensuel du journal interne de la DR
    * Mise en place et/ou actualisation d'outils de communication interne

    Description du profil

    Formations et connaissances
    Profil communication Bac+2
    Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et spécifiques (Photoshop, Indesign)

    Aptitudes
    Excellente aisance rédactionnelle
    Rigueur, discrétion, autonomie, maturité

  • ALTERNANCE - Assistant(e) Chef de projet Sureté H/F

    • Alternance / apprentissage
    • Hauts-de-Seine (92) Offre en alternance
    22/12/17
    Description de l'entreprise

    Société majeure du secteur pétrolier

    Description du poste

    Contexte:
    La coordination sà»reté de la Branche Raffinage-Chimie anime le réseau des responsables sà»reté des sites et assure la coordination de leurs plans d'action

    Activités:
    Vous serez en charge de missions des activités suivantes :
    - Suivi de réunions et rédaction des comptes-rendus
    - Participation aux visites sur les sites industriels et participation aux comptes-rendus de visite
    - Participation à la rédaction de fiches réflexes et de fiches de retour d'expérience
    - Contribution à la mise à jour de listes de correspondants
    - Assistance à la préparation de séminaires de formation et de kits de formation
    - Veille sur des sujets d'actualité, rédaction de fiches de synthèse de veille

    Compétences que vous développerez:
    -Bonnes qualités de rédaction
    -Esprit de synthèse
    -Introduction au monde de l'entreprise et au métier de la sà»reté en entreprise

    Description du profil

    Vous préparez un Bac +4 en Communication et recherchez un contrat en alternance de 12 mois

    Vous parlez couramment anglais.

    Vous maîtrisez le pack office.

    Aptitudes :

    Bonne présentation
    Bonnes qualités de rédaction et de synthèse

  • Stage chargé de communication externe (H/F)

    • Alternance / apprentissage - Stage
    • Pays de la Loire Offre en alternance
    05/12/17
    Description de l'entreprise

    Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
    Vilmorin est spécialisée dans la sélection, la production et la commercialisation de semences potagères et d'arbres pour les professionnels du monde entier. Nos équipes multiculturelles représentent un atout dans notre développement à l'international grâce à leur expertise métier et leur souci d'excellence.

    Description du poste
    Rattaché(e) au Service Commerce France, vous aurez pour missions :

    * Web : Construction et lancement du site internet Vilmorin-Mikado pour la France sur la base d'un site filiale existant.

    * Gestion du back-office du site

    * Aide à la rédaction et intégration des contenus

    * Recommandation d'évolution du site

    * Aide à la mise en place de la campagne de communication de lancement du site

    * Mise en place d'un planning éditorial

    * Edition, Evénementiel... : participation à la réalisation d'outils de supports à la vente (brochures, flyers, annonces presse...) et organisation d'événements.
    Description du profil
    * Formation Bac + 2 minimum en communication ou Digital

    * Connaissance des logiciels PAO (InDesign), Photoshop, Pack Office 2010 ainsi que du Web et chaîne graphique

    * Organiser, méthodique, créatif, ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que l'esprit d'équipe

    * Anglais écrit souhaité.
  • Assistant(e) communication et digital

    • Alternance / apprentissage
    • Châtillon (92) - Île-de-France • Rennes (35) - Bretagne Offre en alternance
    22/11/17
    Description du poste
    Conception et réalisation de supports de communication, rédaction de textes, mise en page, choix des visuels, relations prestataires, suivi de fabrication, relations presse, rédaction des communiqués et dossiers presse, invitations et relances téléphoniques, organisation des évènementiels veille et alimentation presse et réseaux sociaux en Bretagne, suivi du tableau de bord et de l'agenda des évènements.
    Description du profil
    Bac + 5 Communication d'entreprise / métiers de l'information et de la communication mangement marketing et communication. Très bon niveau rédactionnel, bonne culture générale, curiosité et intérêt, capacité à s'organiser, esprit d'initiative, autonomie, réactivité, pugnacité, aisance relationnelle, aptitude et gout à travailler en collaboration, capacité à questionner et creuser un sujet. Maitrise des outils bureautique, logiciels PAO type Photoshop et Illustrator. Contraintes de la mission respect de la confidentialité rigueur, discrétion, respect des circuits de validation et des contraintes des partenaires, appréhension de la complexité de l'entreprise et jargon ferroviaire.
  • Alternance chargé de communication

    • Alternance / apprentissage
    • Eaubonne (95) - Île-de-France • Ermont (95) - Île-de-France Offre en alternance
    22/11/17
    Description du poste
    Descriptif du poste

    Sous l'autorité de la Responsable projet investissement, le/la chargé de communication à la responsabilité de mettre en œuvre le plan et les dispositifs de communication de l'EGT H.

    Autonome dans son organisation, il en assure également le suivi.

    Missions

    * Mise en page et diffusion de la communication de l'établissement (ponctuelle / locale)
    * Rédaction des comptes rendus et des ordres du jour, des réunions établissement
    * Gestion des réseaux internes office 360 / Google Drive
    * Animation des projets investissement en gare
    * Valorisation des travaux en gare
    * Mobilité dans les différentes gares de l'EGT H

    Compétences et aptitudes

    * Connaissances en graphisme ( inDesign , Illustrator)
    * Maîtriser les outils bureautiques (pack office)
    * Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
    * Analyser et synthétiser de nombreuses informations
    * Communiquer avec aisance et diplomatie
    * Etre créatif et proposer des campagnes originales
    * Etre autonome, sérieux, rigoureux et prendre des initiatives
    Description du profil
    NIveau Licence ou Master. Toute candidature dont le niveau est inférieur à celui de la licence ne sera pas étudiée.
  • Alternance - Chargé de communication-(H/F)

    • Alternance / apprentissage
    • Val-de-Marne (94) Offre en alternance
    07/11/17
    Description de l'entreprise
    Société Générale est un groupe international de Services Financiers de premier plan, actif dans 82 pays. Société Générale associe rentabilité financière, responsabilité sociétale et environnementale. Classé parmi les premières banques européennes, le Groupe multiplie également ses engagements en faveur du développement social et de l'environnement. Cette volonté se reflète dans la politique Ressources Humaines du Groupe dans laquelle le concept de diversité prend tout son sens : 163 000 collaborateurs de 122 nationalités, dont 63% situés hors de France métropolitaine, plus de 60% de femmes, près de 2 000 personnes handicapées, ... composent l'effectif de Société Générale. Notre ambition est de diversifier les profils, les cultures et les générations afin de créer une dynamique indispensable dans les secteurs concurrentiels dans lesquels Société Générale évolue. Fiche d’identité de l’entreprise Groupe : Groupe Société Générale Pôles d’activité : Banque de Détail et Services Financiers ; Gestion d’Actifs et Services aux Investisseurs ; Banque de Financement et d’Investissement Secteur d’activité : Bancaire Région : France Effectifs : 163 000 collaborateurs de 122 nationalités
    Description du poste
    Environnement
    RESG/GTS est l'entité en charge des infrastructures informatiques de la Société Générale. Au sein de RESG/GTS, le département EUS « Services à l'Utilisateur final » délivre et assure le fonctionnement des outils et infrastructures destinés à l'utilisateur final (postes de travail, téléphonie, messagerie, …) pour l'ensemble de la banque.

    La mission proposée est localisée dans l'entité en chargé de la communication et évènementiel de ce département. Le chargé de communication aura en charge de faire vivre le plan de communication du département.

    Mission

    Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

    Animation de la communication vis-à-vis des équipes en France et à l'international.
    Organisation des évènements : townhall, séminaires, petits-déjeuners.
    Diffusion d'informations régulières aux collaborateurs EUS sur différents médias (écrans, communauté, …).
    Elaboration et mise à jour de supports de présentation et des documents de référence (organigramme, trombinoscope, livret d'accueil, …).
    Conception de vidéos hébergées sur l'Intranet visant à promouvoir les offres de services et projets du département.
    Rédaction et diffusion des annonces arrivées / départs / nominations des collaborateurs.

    Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

    Profil

    Vous allez préparer un Bac+4/5 type Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur, en alternance, avec une spécialité en communication.

    Et si c'était vous?
    Postulez dès maintenant !

    Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

    Durée de l'alternance : 12 ou 24 mois.
    Alternance basée à : Fontenay sous bois.

    Gratification selon grilles SG.
  • Assistant communication en alternance (H/F)

    • Alternance / apprentissage
    • Saint-Priest (69) - Rhône-Alpes • Lyon (69) - Rhône-Alpes Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    En appui du Dirigeant de l'Unité, dans le cadre des réorganisations en cours :

    - Contribuer à l'identification des besoins, des sujets et des cibles de communication :

    Outre quelques cas de remontées factuelles en matière de besoin de communication, l'assistant communication devra être force de proposition et faire preuve d'initiative en regard du contexte et des évolutions.

    Dans le cadre des réorganisations prévues, la communication devra être anticipée pour s'inscrire dans une démarche de conduite et d'accompagnement du changement.

    - Contribuer à la définition du plan de communication :

    Un "lot" communication doit être intégré à chaque projet décrivant clairement la cible, le sujet, le support, l'échéance et les contributeurs.

    Le rétro planning de communication doit être cohérent avec celui de l'avancement du projet et des présentations devant les instances représentatives du personnel.

    En dehors des projets spécifiques, un plan de communication doit être élaboré concernant la vie de l'unité.

    - Elabore et soumet au Dirigeant de l'Unité une communication adaptée (fond et forme) à la cible et au sujet :

    La communication peut être interne ou externe à l'Unité. Par ailleurs, elle est destinée à des publics différents (dirigeants de proximité, opérateurs de production au sol, agents de conduite). Elle doit donc être adaptée à la cible en termes de fond, de forme mais aussi de confidentialité.

    La communication doit répondre à la charte graphique en vigueur. Elle doit être innovante en matière de support de diffusion (dématérialisation, etc...) tout en étant cohérente avec les moyens à disposition des différentes populations.

    La communication doit être validée avant diffusion par le Dirigeant d'Unité

    - Diffuse la communication :

    La communication de l'Unité doit être aisément accessible et visible
    Description du profil
    * Autonomie et réactivité
    * Discrétion (secret professionnel)
    * Sens de l'écoute
    * Capacité à travailler en équipe
    * Force de proposition
    * Créativité
  • chargé de communication digital

    • Alternance / apprentissage
    • Bordeaux (33) - Aquitaine Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Le chargé de communication digitale apporte son soutien aux différents membres de l'équipe, sur différents projets. il est force de proposition pour valoriser sur les médias digitaux, les réalisations de SNCF réseau en nouvelle aquitaine. Porter ensemble de la diffusion digitale de la DRECC, rédiger différents types de articles, réaliser des schémas ou maquettes, assurer la mise à jour des différents sites internets pilotés par la DT
    Description du profil
    master en communication: alternance 2 sem entreprise 1 sem école connaissance outils informatiques, capacité à rédiger court articles, autonome, écoute, rigueur, travail équipe possible déplacements
  • Chargé(e) de communication digitale en alternance

    • Alternance / apprentissage
    • La Plaine-Saint-Denis (93) - Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    La direction métiers Traction développe une communication digitale autour des projets digitaux.

    Sa mission sera d'aider à la définition de la communication digitale et à sa mise en uvre. L'alternant sera sous la responsabilité du responsable des outils digitaux.

    Il devra :

    * définir le plan de communication digitale 2017/2018 des projets portés par le service
    * animer des groupes Yammer et des communautés
    * identifier les bonnes pratiques des autres communautés
    * constituer un planning éditorial des différents projets digitaux sur les groupes Yammer
    * définir d'une stratégie de communication (web, print, réseaux sociaux) sur les projets digitaux en coordination avec la Directrice de la Communication de la Direction de la Traction
    * assurer le suivi des outils existante (plateforme- yammer...) avec la Direction du Digital et mise en places des nouveaux (SharePoint...)
    * identifier des irritants et des évolutions à demander pour les outils existants
    * Identifier de sujets transverses avec les autres entités de la Direction.
    Description du profil

    Bac +4-5 en alternance

    Cursus universitaire marketing/communication digitale

    4 jours en entreprise, 1 jour à l'école / 2 an (possibilité d'1 an)


    *

    Excellent rédactionnel
    *
    *
    Goût pour les sujets techniques
    *
    Capacité à traduire et synthétiser certains articles en anglais.
    *
    Connaissances des méthodes AGIL
    *
    Créativité
    *
    Fiabilité et autonomie
    *
    Dynamisme
    *
    Flexibilité et ouverture d'esprit
  • Appui au chargé de communication (interne et externe)

    • Alternance / apprentissage
    • Marseille (13) - Provence-Alpes-Côte d'Azur • Léon (40) - Aquitaine Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Communication clients et communication interne:

    * Valoriser les réalisations de Gares & Connexions Grand sud (agences, gares, unités gares...) sur nos supports de communication interne ("la sélection du mois" notamment + posts workplace)
    * Assurer en appui le suivi des opérations évènementielles et managériales (séminaires, trophées du groupe, Challenge Innovaxions, tempo etc...) en gare et/ou au sein de l'agence (logistique, tableau de bord, questionnaires de satisfaction)
    * Appui aux directeurs de projets pour la communication travaux et services (conseil, création de visuels et commande de supports de communication) pour chaque projet.

    Des déplacements ponctuels à prévoir en PACA et Occitanie.
    Description du profil
    Capacités rédactionnelles, très bonne orthographe et aisance orale.

    Relationnelle facile

    Connaissance des techniques de communication et des outils informatiques et PAO.
  • Assistant Communication Interne

    • Alternance / apprentissage
    • Lille (59) - Nord-Pas-de-Calais Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    rattaché à la responsable communication vous participerez :

    à la rédaction et la mise en page de la newsletter territoriale, alimentation en informations des écrans, organisation des évènementiels internes,

    création de supports de com, mise à jour de l'intranet, animation des groupes sur le réseau social d'entreprise, .. toute tache administrative liées au poste

    Description du profil
    Master 1 communication/ Management / Marketing

    Ecole IAE Lille, EFFICOM, IUP Infocom

    Maitrise Adobe Photoshop, Illustrator et indesign est indispensable, sensibilité graphique, maitrise de la vidéo, tbonne capacités rédactionnelles...
  • Assistante Communication et Marketing d'un projet...

    • Alternance / apprentissage
    • Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste

    Intégré(e) au sein de la Direction Porte à porte, et plus particulièrement dans l'équipe Produit application SNCF, et rattaché(e) à l'adjoint au chef de produit. L'application SNCF est utilisée chaque mois par plus de 2 millions de personnes. L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe prendra en charge la mission d'assistante communication interne et marketing digital.

    Communication interne :

    Mettre en place des outils d'analyse de l'image de l'application en interne et proposer un plan de communication interne sur l'application puis le mettre en place.

    Identifier un réseau d'influenceurs internes et mettre en place des actions pour les animer.

    Créer/diffuser des supports de communication pour informer l'ensemble de l'entreprise des avancées du projet (newsletter, mailing, affiche, forum,) à la fois traditionnelles et innovantes (en fonction des cibles) pour faire du buzz.

    Community manager sur le réseau interne de l'entreprise Yammer pour le groupe de l'application SNCF.

    Organiser des évènements (séminaire, invitation aux démonstrations de l'application,) proposer, rechercher, organiser et assurer la logistique des évènements.

    Marketing Digital et communication externe :

    Analyser régulièrement le positionnement de l'application par rapport à la concurrence. Proposer, en lien avec la Direction de la communication des actions de communication externes permettant de repositionner l'application.

    Analyser toutes les évolutions de la concurrence et proposer au chef de produit des évolutions fonctionnelles sur l'application.

    Rédiger tous les 15 jours la « release note » de diffusion des mises à jour de l'application sur les stores pour inciter les clients à mettre à jour l'application et utiliser les nouvelles fonctionnalités

    Description du profil

    Vous êtes étudiant(e) d'une Ecole de Commerce ou Université titulaire/préparant d'un BAC +4/5 en communication et marketing ou en école de communication.Vous possédez une bonne expression écrite et orale, un esprit d'analyse et de synthèse.

    Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de l'initiative, d'une capacité d'adaptation et du sens de l'organisation.

    Vous êtes curieux, autonome et rigoureux.

    Vous maîtrisez les outils informatiques : Power Point, photoshop indesign et illustrator.

    La connaissance de google analytics serait un plus.

  • Assistant(e) communication en alternance

    • Alternance / apprentissage
    • Placé (53) - Pays de la Loire • Saint-Denis (93) - Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Contexte :

    Le Secrétariat général pilote les Affaires publiques du GroupeSNCF, notamment à travers des actions de communication institutionnelle. En outre, il crée et anime des projets web à destination de cibles internes et externes (jeunes, retraités).

    Mission :

    Participer aux actions de communication du Secrétariat général, pilotées par la Directrice de la Communication Institutionnelle

    Community management de 2 projets web

    Descriptif de la mission :

    COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

    - Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des opérations de communication institutionnelle

    - Intégrer le réseau des communicants des entités rattachées au SG : Sûreté, DD, Fondation SNCF, Sncf Développement, Accessibilité et participer à la mise en place de certains projets.

    RESEAUX WEB / assistance à maîtrise d'ouvrage de projets, en relation avec les prestataires extérieurs de Community management

    Réseau T (https://www.reseau-t.sncf.com)

    - Suivi du déploiement de la nouvelle plate-forme et relais identifié auprès du prestataire (participation aux COPIL projet, en charge de la remontée des besoins utilisateurs et des anomalies de fonctionnement)

    - Animation éditoriale et événementielle des communautés d'utilisateurs

    Ré-actifs (http://reactifs.sncf.com)

    - Suivi du déploiement de la nouvelle plate-forme et relais identifié auprès du prestataire (participation aux COPIL projet, en charge de la remontée des besoins utilisateurs et des anomalies de fonctionnement)

    - Animation éditoriale et événementielle des communautés d'utilisateurs

    SUIVI des OPÉRATIONS COURANTES

    - Assister la Directrice de la Communication sur les opérations quotidiennes

    Objectifs de la mission :

    - Participer à l'élaboration et la mise en uvre de tout type d'opération de communication pilotées par la direction de la communication du SG, tout en développant sa connaissance des outils et techniques de communication institutionnelle.

    - Community management de 2 projets web
    Description du profil
    Organisation et sens pratique, qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et sens de la confidentialité, autonomie.

    Niveau de diplôme requis : M1/M2 + expériences significatives acquises au cours de stages /missions en communication ou projets web

    Le diplôme doit être enregistré au Répertoire Nationale des certifications Professionnelles (RNCP).
  • Chargé(e) de communication/rédaction

    • Alternance / apprentissage
    • La Plaine-Saint-Denis (93) - Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Vous serez chargé(e) de communication/rédaction au sein du secrétariat général - direction de l'accessibilité de l'EPIC SIEGE.

    Vos missions :

    - Rédaction de la newsletter (interview vidéo et écrites, articles) et aide à la rédaction du Rapport Annuel ou du Guide Mobilité Réduite,
    - Rédaction d'actualités sur le site accessibilité.sncf.com,
    - Rédaction de dossiers et communiqués de presse,
    - Veille et analyse sur l'accessibilité pour la constitution d'une revue de presse hebdomadaire,
    - Actualisation des supports de communication,
    - Organisation d'événements : forums, salons, réalisation film, shooting,
    - Mise à jour de l'intranet (fond).
    Description du profil
    Compétences :

    - Rédaction, syntaxe et orthographe impeccables,
    - Esprit de synthèse et d'éclairage judicieux des sujets,
    - Implication et dynamisme sur des objectifs ambitieux,
    - Autonomie, sens de l'initiative et réactivité,
    - Curiosité,
    - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point).

    BAC + 4, BAC +5

    Ecole de journalisme. Ecole de commerce. Ecole de communication.
  • Assistant(e) en Communication et relations institutionnelles

    • Alternance / apprentissage
    • Nancy (54) - Lorraine • Calvados (14) Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Au sein du pôle communication et relations institutionnelles de l'Agence Gares Est Européen de Gares & Connexions:

    * Assister la responsable communication dans la préparation de l'animation des temps forts de l'agence.
    * Communication interne (flash info, séminaires, jeux concours...)
    * Communication externe (partenariats culturels, animations en gare, inauguration de travaux, communiqué de presse, relations avec les institutions)
    * Communication digitale: Facebook @work, gestion des pages Facebook et du site Gares-sncf.com.
    * Réalisation de supports de communication interne et externe (création graphique selon charte, rédactionnel) avec InDesign.
    * Recueil des expressions de besoins, recherche de prestataires, échange avec les partenaires.
    * Organisation d'événements (inauguration, opérations médiatiques..).

    Des déplacements peuvent être effectués sur les gares du Grand Est.
    Description du profil
    Maitrise du Pack office

    Maitrise de InDesign

    Méthodique, rigoureux, autonome, responsable et organisé(e) pour assurer la conduite de nombreux dossiers en parallèle.

    Bon relationnel et adaptabilité pour interagir avec l'ensemble des acteurs de la branche.

    Bon niveau rédactionnel et aisance en communication orale.
  • Chargée de communication/chargée de communication digitale

    • Alternance / apprentissage
    • Saint-Denis (93) - Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Contexte : mission au sein de la DRH des Fonctions Support Direction Ressources Humaines Fonctions Support qui gère les 10 000 salariés de l'EPIC SNCF, tête du Groupe Public Ferroviaire qui exercent des métiers de support dans le domaine des finances, du juridique, des systèmes d'information, de la recherche. Dans une période de forte évolution : évolutions réglementaires, nouveaux outils RH, transformations digitales En soutien de la responsable Communication RH de l'EPIC SNCF et de sa collaboratrice, à mi-temps.

    Votre mission de communication portent sur deux cibles :

    1- les collaborateurs de la DRH Fonctions Support et leurs partenaires, acteurs RH répartis dans les différentes directions de l'EPIC SNCF (organisation de réunions plénières, de réunions thématiques, )
    2- les 10 000 agents ou managers gérés par la DRH Fonctions Support (connaissance de leurs interlocuteurs RH, appropriation des bonnes pratiques RH, sensibilisation aux objectifs stratégiques du groupe ferroviaire,)

    Descriptif de votre mission:

    - Conception/mise à jour et publication de référentiels et d'actualités RH : Rédaction, mises en forme et diffusions sur l'intranet et par e-mailings, affichages
    - Suivi de formations proposées aux managers
    - Evénementiel : Aide à la planification et l'organisation de réunions de formats variés (ateliers de formations pour 12 personnes, journées d'accueil pour 50 personnes, plénières RH pour 100 personnes) ; organisation de réunions de format digital (tchats, téléconférences, audio conférences)

    Vos objectifs :

    - Elargir la diffusion des ateliers RH proposés aux managers et les inscriptions recueillies.
    - Clarifier la politique éditoriale en fonction des cibles (acteurs RH / Salariés / Managers) et des supports utilisés.
    - Développer la bonne connaissance des actions et services offerts par la DRH Fonctions Support, auprès de ses clients internes (les managers et l'ensemble des agents).
    Description du profil
    Master 2 en communication.

    Savoir être :

    Créatif et rigoureux.

    Connaissance technique :

    Etre familiariser avec les nouveaux modes de communication digitaux.
  • Chargé(e) de communication

    • Alternance / apprentissage
    • Paris 10 (75) - Île-de-France Offre en alternance
    31/10/17
    Description du poste
    Pour accompagner les salariés dans leur mobilité professionnelle sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur un service interne dédié, l'Agence Logement SNCF, rattachée à la DRH Ferroviaire.

    Chargée de construire sa politique logement et de la mettre en uvre avec différents acteurs du secteur, dont ICF Habitat, son partenaire historique, l'équipe de Agence Logement (28 personnes dont un call center) joue un rôle de guichet unique pour recevoir les demandes et conseiller les salariés sur tous les produits du logement (hébergement temporaire, logement locatif social ou libre, accession à la propriété, caution).

    Vous venez en appui de la responsable de projets de communication pour promouvoir l'offre auprès de plusieurs publics internes et ancrer auprès de tous le réflexe Agence Logement.

    Descriptif de la mission :

    - Participer au lancement de l'appel d'offres du prestataire qui va accompagner l'agence Logement dans sa stratégie de communication et assurer l'interface avec lui.

    - Etre force de proposition pour le plan de communication : participer à la définition d'actions de promotion de l'offre Agence Logement SNCF.

    - Actualiser le site Logement (18000 visites/par mois), point d'entrée de la demande de logement en ligne, en lien avec un webmaster et participer à sa refonte.

    - Développer des actions de communication dans le digital (réseaux sociaux internes, digitalisation de l'équipe, etc.).

    - Réaliser des outils de promotion, de compréhension et d'appropriation de l'offre, en lien avec la communication de la DRH et de la direction de la communication corporate

    - Co-animer un réseau de partenaires externes (ICF Habitat, Action logement) et de publics relais internes (RRH, responsables Action sociale, chargés de recrutement, communicants), être en appui/conseil des responsables de pôles de l'Agence.

    - Organiser des rendez-vous événementiels.

    - Réaliser une revue de presse logement, une rétrospective annuelle...

    Objectifs de la mission :

    contribuer à démontrer la valeur ajoutée d'un service internalisé, à le moderniser, à renforcer sa notoriété pour en faire un élément fort de la marque employeur.

    Les atouts de la mission : une vision 360, « cross canal », de la communication, l'expérience d'une grande entreprise de service public et commerciale, des actions variées de marketing social au service de 150 000 clients internes.
    Description du profil
    RH-Marketing social ou Communication RH/Communication corporate-marketing

    - Maîtrise des outils Xcel, Adobe (Photoshop/Indesign/ illustrator, Acrobat), PPT, Word.

    - Aisance rédactionnelle et aptitude à la gestion de projet

    - Autonomie, curiosité, créativité et rigueur, esprit d'équipe.
  • Chargé(e) de communication interne

    • Alternance / apprentissage
    • Yvelines (78) Offre en alternance
    16/10/17
    Description du poste
    Silca, opérateur mutualisé de production IT du groupe Crédit Agricole S.A. en France et à l'étranger, né en 2005 du rapprochement des productions informatiques de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole CIB. Société en Nom Collectif , Silca accompagne le développement de ses clients internes au Groupe Crédit Agricole, en constituant un pôle de compétences et de savoirs faires techniques et technologiques.

    Silca s'engage à leurs côtés, en offrant des services intégrés et mutualisés (infogérance d'application, infogérance de service, infogérance de plateformes, services d'infrastructure, environnement de travail utilisateurs, projets et expertises).

    Elle regroupe 650 collaborateurs répartis sur les sites du Kremlin Bicêtre, de Saint Quentin en Yvelines et de Chartres.

    Présentation du service:

    Au cours de votre alternance, vous intégrerez sa Direction des Ressources Humaines dont les missions principales sont:
    - Définir et développer la politique de ressources humaines.
    - Effectuer la gestion individuelle des différentes Directions qui composent l'entreprise.
    - Définir et développer la communication interne.
    - Administrer la paie et les outils RH.

    Descriptif de la mission:

    L'alternant travaillera en adéquation entre les opérationnels ressources humaines et les opérationnels de la communication interne dans la réalisation des actions et supports de communication.
    A ce titre, il/elle devra être force de proposition et autonome afin de pouvoir mener de bout en bout les projets qui lui seront confié(e)s.

    Missions principales:

    - Gérer les supports de communication interne (intranet, magazines, vidéo,...).
    - Prendre part aux différentes actions de communications de manière autonome ou en support au responsable de communication (gestion d'un blog, groupes de travail,...).
    - Etre acteur dans des projets RH innovants.
    Description du profil
    Expérience : Premières expériences en Communication ou Ressources Humaines souhaitées

    Formation : Communication

    Outils informatiques : SUITE ADOBE CREATIVE, In Design, Photoshop, Illustrator